Форум
Uitkering / пособие по безработице и т.д.
Юлия: Когда я школу уже заканчивала и готовилась к экзамену по матшхапай ориентации, с удивлением узнала, что во время первого визита в СВИ можно было попросить uitkering как неработающая и проходящая программу интеграции. Только вряд ли бы дали, т.к. у мужа доход солидный. Но теоретически дать должны. Juridisch Loket - юрид. консультации по месту жительства Помощь и льготы малообеспеченным в Голландии Поиск работы / Как состояться в Голландии (2010-2011)
Yulka: Девочки, я тут еще спросила своего знакомого который работает в UWV по поводу связи верхудинг и ауткеринг. Вот что он мне написал: Om op jouw vraag te komen. Als een contract tussentijds wordt beeindigd dan dient er bij de opzegging rekening te worden gehouden met de zgn opzegtermijn. Hoe lang deze opzegtermijn is is afhankelijk van een aantal factoren en kan ik met de info die ik nu heb niet bepalen. Vaak krijgen medewerkers een vergoeding voor deze opzegtermijn. Deze vergoeding moet worden gezien als een soort loon dat hij anders zou hebben ontvangen. Om van een volledige WW periode te kunnen genieten moet de vergoeding minimaal hoog genoeg zijn om deze opzegtermijn te dekken. Als er rekening is gehouden met deze opzegtermijn is er normaliter aansluitend aan de opzegtermijn recht op WW. Dat de vergoeding evt hoger is dan wat aan loon zou zijn verdiend in de opzegtermijn is niet van invloed op de WW-uitkering. Voor een volledige beoordeling heb ik echter meer gegevens nodig.
Yulka: vassa Вы спросите название ауткеринга, обычный WW не может так долго длиться. lenka Тетя ошиблась. UWV, которая занимается ауткерингом, это государственная организация а не частная страховая компания. Или вы что то другое имели и виду?
Lavinja: В моем случае,мне деньги от организации,то бишь "отступные",были выданы вместе с последней зарплатой. То есть, меня в конце августа уведомили,что мой контракт останавливается в конце сентября. И я сразу подала в UWV все бумажки на пособие. В конце сентября мой работодатель полностью со мной рассчитался,а вот пособие я только получу в конце октября-начале ноября.
lenka: UWV это страховая компания пренадлежащее государству и гос-во имеет монополию на данный вид страхования. но это не считается что вы на шее у государства если вы получаете выплаты связанные с этой страховкой.. вот что я имею в виду
Yulka: Ну раз Вы так считаете, на шее у государства Вы не сидите, так тому и быть! Видимо смысл вашего поста в этом и заключался.
lenka: а в чем ваш смысл поста? или мы уже локетам ИНД не верим? я поделилась личным опытом, столкнулась с УВВ в двух сферах - банкротсво(невыплата ЗП) и ауткеринг. Потому могу порассказать.. ну а если не интересно почитать - не читайте. Кстати, если вы ВВ не считаете страховкой, а просто нахлебнической выплатой нетрудящимся, то как по вашему не работая можно вообще его запросить?(не забываем о минимуме проработать 26 недель из последних вроде 52)
Yulka: Ну Вы тут самая опытная, вот объясните мне поподробнее что такое ВВ, а то я все никак не пойму. lenka пишет: Кстати, если вы ВВ не считаете страховкой, а просто нахлебнической выплатой нетрудящимся, то как по вашему не работая можно вообще его запросить? А как Вы догадались? Прямо в точку, я имеено так и считаю, это и есть нахлебническая выплата нетрудящимся, а разве нет?! Я даже собираюсь в СВИ сходить, а вдруг дадут. Как по вашему, у меня шанс есть?
Лариса: Все работающие застрахованы от потери работы. Страховые премии платят сейчас работодатели. Но начинают поднимать вопрос о том, что работники тоже должны платить 1% от зарплаты. Я просмотрела свои листочки о зарплате: включая 2007 в них стоят выплаты этих премий. Полную информацию о ВВ можно найти здесь: Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering? А это условия получения этого пособия: "Voorwaarden WW-uitkering U heeft recht op een WW-uitkering als u aan de volgende voorwaarden voldoet: U bent jonger dan 65 jaar. U bent werkloos. - U verliest minimaal vijf werkuren per week. Als u minder dan tien uur per week werkte, verliest u minimaal de helft van uw uren. - U krijgt de verloren uren niet doorbetaald. - U kunt direct aan de slag als u een baan vindt of krijgt aangeboden. U heeft minimaal een half jaar gewerkt. In de 36 weken voor u werkloos werd, heeft u minimaal 26 weken gewerkt. U bent niet verwijtbaar werkloos. U heeft niet zelf ontslag genomen en u bent niet om een dringende reden ontslagen. Een dringende reden voor ontslag is bijvoorbeeld omdat u zich heeft misdragen. U bent verzekerd voor de WW. U heeft zich tijdig geregistreerd als werkzoekende bij het UWV WERKbedrijf (voorheen CWI)."
Yulka: Каждый работающий, если он хотя бы один раз заглядывал в свой loonstrook видел, что он платит premie WW. С этим никто и не спорит. Но это ни в коем случае не означает что это обычная страховка. Этот вид страховки Вы в обязательном порядке платите государству, которое гаранирует что Вы будете получать деньги при потере работы и оно (государство) платит Вам, если Вы работу потеряли. Тоже самое и с ZW (если Вы заболеете). U bent verzekerd voor de WW - это означает что Вы официально работаете, а не по черному. То же самое: U bent verzekerd voor de AOW (базисная пенсия) означает что Вы официально проживаете в Го и имеете право на основную пенсию AOW при достижении 65 лет (сейчас уже 67). Хотя напрямую premie за нее не платят, все равно Вы застрахованы. Пенсия от предприятния (aanvullend) или любые другие страховки по Вашему желанию, это уже совсем другое, соц. гарантией не является. За всем этим стоит государство, оно же стоит гарантом и оно же платит. Почему любые гос. выплаты для lenka являются по умолчанию нахлебническими, мне не понятно. Пенсия AOW, которую выплачивает Sociale Verzekeringsbank что это тогда гос. выплаты, нахлебничество или же обычная страховка?
Lancer: Yulka я вот сейчас смотрю в лиcте свoи вычеты. вижу - OPNP Wn - ZVW Wn - WGA dif. Вот 3 вычета. Но это не WW??? у меня контракт на полгода до 26.12.2009 (10 часов в неделю). Значит мне пособие не положено будет?
Yulka: Lancer Я понятия не имею что такое OPNP Wn. Я даже никогда не слышала о таком. А Вы где работаете? С этого года '09 WW больше в loonstrookje не указано, видимо. Вообще то если вы 26 недель проработали (минимум) за предшествующие 36, то Вы имеете право на ВВ. А сколько часов значения не имеет.
Lancer: Yulka я работаю в schoonmaak bedrijf. А в ГО живу с марта т.г. То есть на момент окончания контракта, время проживания в ГО составит где то около 39недель, в т.ч. последние 26 недель работала по контракту
Yulka: Lancer Если все условия соблюдены, то я не вижу причины для отказа вам в WW. Если 26 недель полных проработали то и WW будете получать.
Yulka: ЗЫ Хочу добавить, вся эта WW относится только к werknemer, который работает на werkgever, тот у кого своя фирма и сам является werkgever дейстуют другие законы.
Lancer: Yulka да. по контракту у меня - werknemer и werkgever. но получается у меня из 39 недель проживания в ГО будет 26 недель отработано. А надо из 36? Или 36 недель считается до начала контракта? Хотя, карточка вид на жительство, а соотетственно и рзрешение на работу получено в апреле. Тогда получается 36 недель.
Yulka: Lancer Здесь имеется в виду что вы в течении 36 недель перед тем как вы стали безработным хотя бы 26 отработали. То есть что не было перерывов в работе, которые бы вместе с отработанными неделями не превышали бы эти 36 недель. Отпуск, например, не считается здесь как перерыв, т.к в этот период вы получаете зарплату.
Lancer: Yulka спасибо!
Уматурман: Помогите чайнику, пожалуйста Я во всех голландских уреждениях пока не разбираюсь. В каком учреждении уволенный/уволившийся должен встать на учёт как безработный? В Латвии - это Государственное агенство занятости ( в народе - биржа). А в Го - ...?
narska: Уматурман https://www.werk.nl/portal/page/portal/werk_nl/werknemer/direct_doen/inschrijven_bij_werkbedrijf
Уматурман: Narska, спасибо!
Nadin: Всем добрый вечер! Хочу посоветоваться со знающими людьми по одному вопросу. Заранее прошу прощения за длинный пост, но ситуация довольно запутанная и требует пояснений. Я и мой муж оба русские. У мужа постоянная карточка, у меня временная на пять лет. У нас есть дочь, родилась здесь, ей три года. В данные момент мы оба без работы. WW ауткеринг выплачивали мужу( он тут работал 6 лет), это пособие закончмлось, сейчас запросили WWB. Стали нам его выплачивать как на семью. И тут у IND возник вопрос о моём статусе здесь и о законности моего пребывания в стране. Просят прислать кучу документов , объясняющих мою связь со страной и объясняющии мою ситуацию. Грозятся аннулировать мою карточку. Мы упорно пытаемся найти работу, но в условиях кризиса это не так-то просто. CWI ничего нам пока предложить в плане работы не может. Что, собственно, меня интересует: 1. Могут ли они действительно отозвать мой вид на жительство и депортировать меня из страны. 2. Какие документы могут убедить их в моей привязанности к Голландии? 3. Где можно почитать законы регулирующие подобные ситуации? Буду очень признательна, если кто может пролить свет на эти вопросы. Заранне большое сасибо!
Spljushka: Можно ли что-либо сделать в следующей ситуации. В феврале прошлого года меня уведомили на работе, что уволят к лету. В мае прошлого года семейный врач диагностировал у меня переутомление и сказал, что работать я пока не могу. Летом он отправил меня к психологу, которая подтвердила его диагноз. С 1-го июня я ушла с работы и начала получать пособие по безработице (ww-uitkering). К концу лета позвонила в UWV, спросила, как мне переоформить пособие на ziektewetuitkering. Мне сказали, что пока я ничего сделать не смогу и надо ждать полгода. Через полгода будет назначена встреча с моим куратором в UWV и тогда, на встрече, я должна буду попросить его перевести меня на пособие по состоянию здоровья. Как оказалось, информация была неверна и мне надо было сразу, как можно быстрее запрашивать пособие по состоянию здоровья. Это пособие рассчитывается как 70% от предыдущего дохода. Если бы я не ждала, были бы 70% от моей зарплаты. Теперь же я буду получать 70% от пособия по безработице (всего теперь получается 980 евро, а было бы 1400 - разница для меня существенная). Можно ли что-то с этим сделать? В бумаге из UWV написано, что они считают меня больной с 15 октября (дата, когда встретилась с куратором и сообщила о моем состоянии), несмотря на то, что я ему говорила, что к семейному врачу я обратилась еще в мае, а в UWV летом звонила и спрашивала, что делать. Кроме того, дело осложняется тем, что я по-голландски почти не говорю, а куратор совсем не разговаривает по-английски.
Nataly: Spljushka если я не ошибаюсь, то вас вообще не могли уволить, если на момент увольнения вы больны!.. Только вот не знаю, можно ли с этим что-то пост-фактумом сделать..
Piccolina: Nataly ну почему же можно, зависит от большого кол-ва факторов: от организации, от формы контракта, от юриста в организации и от от от всего например елси работаешь в детском садике, и там начальница одна то там одна форма организации и при бурнаут могут уволить спокоино даже с контркатом. но например в гементе уволить вообще нереально можно даже не ходить на работу но если есть контракт постоянный то уволить невозможно в худшем случае епреведут в другои отдел на 1-2 дня, а лучшем можно не ходить на работу и все получать Spljushka шодите в Юридический локет, ссылка раньше давалась там вам помогут практически бесплатно юридическои помощью и адвокатскои всегда первое собеседование бесплатно так что ничгео не теряете. они говорят на инглиш
Nataly: Piccolina я от мужа это слышала, у них только что прецендет был на работе - чувак полгода мозги парил, не работал (типа болел) или просто ничего не делал на рабочем месте. Уволить его не могли (постоянный контракт), пришлось откупаться от него.. Мне кажется, когда речь идет от переутомлении, то как бы работодатель косвенно виновен в твоей болезни, то вообще нереально уволить. Но, возможно, это зависит от компании. И так как девушка уже уволилась, то для нее, наверно, уже другие проблемы актуальнее. Я тоже думаб, что ей в юридичекий локет ща надо!
Spljushka: С работодателем мы разошлись полюбовно, без проблем :0)). Фактически, увольнение произошло в феврале (когда я еще не знала о переутомлении), они продолжали платить зарплату до июня, но на работу мне ходить не надо было, дали хорошие рекомендации и т.д. Я ж думала, что пары месяцев отдыха будет достаточно и только в мае поняла, что все плохо и пошла к доктору. Кстати, контракт у меня был постоянный. Пойду на следующей неделе в локкет, спасибо за наводку. Кто-нибудь ходил в локкет в Хеерлене или Маастрихте? По моему опыту, здесь почти не говорят по-английски. Боюсь, приду и будет также, как и в UWV (heerlen) - ни бе, ни ме, ни кукареку.
Piccolina: Spljushka ну значит пpидется как то обяснятся подучит голландцкий всетаки в голландии живете!
Spljushka: Piccolina, вы абсолютно правы и я с вами совершенно согласна. Только два "но": до следующей недели я подучить язык не успею, кроме того, я сейчас не в состоянии не то чтобы новое учить, но и обычные, привычные действия вызывают затруднения (врач сказала терпеть и ждать).
Boko: Spljushka пишет: Кто-нибудь ходил в локкет в Хеерлене или Маастрихте? По моему опыту, здесь почти не говорят по-английски. В Маастрихте у вас больше шансов наткнуться на наглоговорящего юриста в локете
Spljushka: Boko, спасибо большое :0)).
Lenna: Boko пишет: на наглоговорящего юриста в локете жуть какая... хотя что с Лимбурга взять - горы...
Natasha: Да ну здрастье. Говорят в Лимбурге на английском, старики нет а народ примерно до 45 болтает...или я опять в другм Лимбурге живу? Lenna пишет: хотя что с Лимбурга взять - горы... Ага..зато тут все на немецком и 80% на французском изъясняются...
Spljushka: Ну, может, мне так не повезло :0)). В UWV только женщина за стойкой говорила, куратор - нет. Когда послали в другое отделение для переоформления пособия, там тоже никто не говорил, хотя со мной занимался молодой человек лет 20-25, но зато он нашел коллегу, которая родом из Риги, она и переводила. Нотариус, что составлял брачный контракт тоже по-английски не говорил, муж переводил. В психпрактику в Вурендале меня не приняли - не было англоговорящих врачей, да и с регистраторшей я пыталась по-голландски изъясняться. Так что отправили меня в Нют :0)). Здесь, в Хюлсберге в поликлинике, с семейным врачом и в аптеке тоже нет никаких проблем - все говорят по-английски. Однако, соседи и друзья мужа почти не говорят по-английски, более того, все предпочитают лимбургский. Мы пытались как-то договариваться, что они в моем присутствии будут говорить не на местном наречии, а по-голландски, но как-то не прижилось. Так что с 2007 даже тот голландский, что я выучила (начальный курс) и нахваталась в Брабанте, и тот почти исчез.
Boko: Lenna описка по Фрейду
Natasha: Boko Хаха а я и не заметила... так серьезно отвечала,
Сергей: Я хочу спросить если кто-то в курсе меня два года не было в НД иммиграцию из Недерланд не оформлял до отьезда работал через аудсонбюро на одном месте ровно два года по 46-48 часов в неделю выходило с работы ушел в отпуск во время отпуска позвонил в аудсенбюро и на место работы и сообщил что не могу вернуться в связи с болезнью матери ну меня тут же и освободили от работы вобщемто я не расчитывал на получение пососбия по возвращению но все же мне интересно имею ли я право по возвращению в недерланды могу ли я запросить пособие на то время пока работу новую найду и если да то где запрашивать спасибо за ответы
Paloma: надо в CWI обратиться, вам консультанта назначат и по вашей конкретной ситуации расскажут что и как. знаю случаи, когда люди получали такое пособие, но там их увольняли по сокращению или контракт заканчивался, и заранее на учет в этой конторе становились. пособие назначалось сразу после увольнения. а у вас оно вроде как по собственному желанию. запишитесь на консультацию, там, по-моему, можно на сайте записаться (www.werk.nl). ну или позвонить или зайти даже в местную контору, где вы прописаны.
sweetheart: Может, кто поможет... Читаю тут вот Wet financiering sociale verzekeringen...Понимаю через раз, на английском, к сожалению не нашла((( Особенно интересует следующее: Artikel 17. Maximum premieloon 1.Bij de berekening van het loon, waarnaar de premies op grond van dit hoofdstuk worden geheven, blijft het loon dat bij dezelfde werkgever meer heeft bedragen dan een door Onze Minister vastgesteld bedrag vermenigvuldigd met het aantal loontijdvakken van het premiebetalingtijdvak, voor dat meerdere buiten aanmerking. Voorts bedraagt het dagloon dat aan de uitkeringen op grond van de werknemersverzekeringen of vrijwillige werknemersverzekeringen ten grondslag ligt of wordt gelegd ten hoogste het bedrag, bedoeld in de eerste zin, met betrekking tot een loontijdvak van een dag. Очень надеюсь на помощь знатоков!
Lana: sweetheart Вы можете конкретно спросить, что вы хотите узнать? размер пособия по безработице? Или размер соцвзносов, которые высчитывают из вашей зарплаты? Вы уверены, что читаете нужный закон?
Lana: Сергей Если ваш вопрос еще актуален: Пособие по потере работы вы запросить не можете,т.к. во-первых отказались от работы сами, во-вторых оно запрашивается в течении двух дней после увольнения. Но вы, если имеете вид на жительство и гол. прописку можете запросить bijstandeuitkering в хементе. вы обязаны солитистироваться и искать работу. Кроме того, вам могут предложить "общественную работу" (это обычно для тех, кто без специальности). Если надо, могу выложить размеры пособий и условия.
полная версия страницы