Форум
Uitkering / пособие по безработице и т.д.
Юлия: Когда я школу уже заканчивала и готовилась к экзамену по матшхапай ориентации, с удивлением узнала, что во время первого визита в СВИ можно было попросить uitkering как неработающая и проходящая программу интеграции. Только вряд ли бы дали, т.к. у мужа доход солидный. Но теоретически дать должны. Juridisch Loket - юрид. консультации по месту жительства Помощь и льготы малообеспеченным в Голландии Поиск работы / Как состояться в Голландии (2010-2011)
Yulka: ksena Вероника А вы мне деньги заплатите, тогда и консультацию дам. Бесплатно сами ищите и законы читайте если сможете Лично на вас тратить свое время не буду.
ksena: Yulka пишет: Лично на вас тратить свое время не буду Вам платить уж точно не стоит! Просто вы так крыльями знающего эксперта махали! А потом так мило ретировались, оценив круто ваши знания! Ню-ню! Удачи! уже не в первой теме вижу ваши пожелания оплаты!? Это на работе, знающему спецу не доплачивают? решили на форуме компенсировать? хоть и без расценок , но с намеками! В любом случае Удачи! Может кто-то и поведется!
Yulka: ksena Расслабтесь. Это шююютка была, или вы тут думаете что я действтиельно свои консультации предлагаю? хаха... вы меня тогда в объявлениях ищите, а не здесь. Свои знания я оцениваю реально. Доходы у меня нормальные, не жалуюсь. То что я пишу на форуме касательно законов не основано на том что случилось с коллегой моего соседа по словам того же соседа . Вы же пишете так что вводите в заблуждение других участников форма, утвреждая свою непроверенную информацию. На сем дискуссию с Вами заканчиваю, она мне стала не интересна.
Вкуфь: vassa может ваша коллега год на этом предприятии отработала, а до этого еще где нить работала. Просто имея только год рабочего стажа невозможно получать потом еще год пособие по безработице. Вот тут четко все рсписано про то кому и сколько положено http://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/aanvraag-vaststelling-WW/duur/index.aspx
ksena: Yulka пишет: Это шююютка была, или вы тут думаете что я действтиельно свои консультации предлагаю? Странно, что встречается эта шутка не первый раз! Но не вопрос, "шютка-так шютка!" Главное, что бы вы проверяли свою информацию, перед тем как предлагаете, свои услуги! Хоть и шутя, но за деньги!
Вкуфь: ksena а какая инфа от Yulka была неверной??
Lenna: Вкуфь да любая, если человек не нравится, то все, что он написал, кажется неправильным Вообще веселая дискуссия, когда опыту и серьезным источникам противопоставляется "одна бабка сказала"
vassa: Вкуфь она сидела дома,пока сын в школу не пошел. сыну 6лет. если и работала где то, то не больше полугода. мы с ней тесно общаемся, но о другой работе я не слышала. спрошу ее.
Вкуфь: Lenna да уж, нелепо все это, ведь инфу эту по первому клику в гугле найти можно, даже копать не надо
vassa: Вкуфь по вашей ссылке глянула. там есть только 26-36 недель базис и продленный за 5лет стажа. и как долго за год работы платят?
Вкуфь: vassa ну у коллеги видимо какая то нестандартная ситуация. Просто так платить 70 проц от зарплаты в течение года не будут. Это факт.
Вкуфь: vassa Вероника ссылку давала http://www.berekenhet.nl/modules/werken/wwuitkering.html
brieb: Yulkaу вас всегда очень толковые сообщения. мне по крайней мере сразу заметно, что вы говорить по существу, и на базе прочитанного законодательства.
brieb: Вероника пишетНе вижу серьезных источников, кроме своей ссылки, да добавленного позже Вкуфьей. источники werkloosheidswet (со всеми существенными изменениями после 1.10.06). одно из глобальных нововведений этого законы - базис пособие WW, которое длиться 3 месяца.
Вероника: brieb пишет: одно из глобальных нововведений этого законы - базис пособие WW, которое длиться 3 месяца. ну супер. Будет чем порадовать одного человечка, которому сказали, что за год работы никакого пособия ему не положено.
Yulka: brieb
ksena: Уважаемые профессионалы, в Голландии ZZP работает даже в условиях кризиса, а сейчас наверное работающие по такому контракту, в выгодных условиях иногда понижают ставку, что бы получать частично тот же пособие, на случай увольнения. Ни в коем случае не утверждаю, но имеют место быть такие моменты, нравится вам это или нет. Ну и насчет этих преславутых 3-месяцев! Неужели для вас это новость, что большинство организаций просто не хочет платить деньги за суды и адвокатов и часто предлагают работникам закончить работу, но получая не 3-месяца пособие, а тех же 6-9 месяцев, что тоже абсолютно законно, иногда по низпадающей. Хоть, ОБС это назовите, хоть как хотите, но только не утверждайте, что такая ситуация не имеет места быть. Сплошь и рядом, наблюдаю.
Yulka: Уважаемые участники форума, введенные в заблуждение участницей форума с ником ksena, хочу внести для вас ясность о пособии по безработице WW-uitkering, чтобы вы не запутались в будущем, если попадете под увольнение. Существует стнадратная формула расчета этого пособия WW-uitkering. Расчитывается она в организации UWV, а не как на предприятии и запрашивается через CWI. Существует стандартная процедура начисления этого пособия, от пожеланий самого работника и пожеланий его компании не зависящая. Расчитывыается она по таким параметрам как зарплата и срок работы. При соблюдении некоторых условий, как например минимальный срок за определенное колличество времени, начисляется пособие с минимальным сроком выплаты 3 месяца и максимальным 38. То о чем пишет вышеназванный участник к пособию по безработице, то есть к государственным выплатам, не имеет отношения, источкики выплаты у них разные. Это возмещение по увольнению - vergoeding от работодателя, а никак не uitkering. Срок и размер его выплаты может быть обговорен в контракте, также может быть одновременный, по договоренности работодателя с работником, а также, если например работника уволили несрпведливо, его может назначить судья, который использует свою стандартную формулу. То что стоит в контраке это дело работодателя и работника, деньги выплачивает работодатель а не государство, срок его выплаты они решают сами. Никакого отношения этот vergoeding к пособию по безработице не имеет!
egel: Yulka А если человек получает "этот vergoeding " получает он так же WW-uitkering? Или ему положено только что-то одно. По логике, если Никакого отношения этот vergoeding к пособию по безработице не имеет! то должен получать и то и другое, но хотелось бы уточнить.
Lavinja: egel Могу сказать,что бывший работник может получить отступные от компании, а потом уже подать в UWV на benefits.В моем случае так и получилось, мне дали отступные,а также потом UWV рассчитало,что при моем 1 годе работы 40 часов в неделю,мне положено пособие макс.3 месяца.
brieb: egel пишет: цитата: Никакого отношения этот vergoeding к пособию по безработице не имеет! то должен получать и то и другое, но хотелось бы уточнить. не вижу логики...
egel: Незнаю, что может быть непонятного или не логичного Ок, попробую по-другому: Если человек уже получает vergoeding от работодателя, имеет ли он право еще и на WW-uitkering? Судя по посту Lavinja имеет.
Yulka: egel В принципе, как написала Lavinja работник может расчитывать на WW пособие после того когда закончились выплаты по vergoeding. Пока он получает его, он не считаеся безработным в глазах UWV и сначала должен "проесть" свои деньги от работадателя. Получает ли он потом пособие WW в полном объеме (первые два месяца 75 % и потом 70 % от зарплаты) и с каким пересчетом сказать точно не могу. Лучше всего у UWV спросить., хотя подозреваю что получает.
ksena: Yulka Ну что ж вы так все близко к сердцу. Не стоит так волноваться и обличать всех и вся, сами же пишите! Yulka пишет: То о чем пишет вышеназванный участник к пособию по безработице, то есть к государственным выплатам, не имеет отношения, источкики выплаты у них разные. Это возмещение по увольнению - vergoeding от работодателя, а никак не uitkering. Срок и размер его выплаты может быть обговорен в контракте, также может быть одновременный, по договоренности работодателя с работником. Разве я писала о чем-то другом? Yulka пишет: То что стоит в контраке это дело работодателя и работника, деньги выплачивает работодатель а не государство, срок его выплаты они решают сами. Никакого отношения этот vergoeding к пособию по безработице не имеет! Ну вот еще одно подтверждение моим словам!
narska: ksena пишет: Неужели для вас это новость, что большинство организаций просто не хочет платить деньги за суды и адвокатов и часто предлагают работникам закончить работу, но получая не 3-месяца пособие, а тех же 6-9 месяцев, что тоже абсолютно законно, иногда по низпадающей. ksena, не знаю, чего Вы добиваетесь, но Вы сами написали, что работодатель выплачивает пособие. Yulka Вам объяснила, что работодатель выплачивает не пособие, а vergoeding, что переводится как вознаграждение, возмещение. И что два понятия также относятся к разным инстанциям: одна - частное дело предприятия, вторая - социальная защита, установленная государством. Просто иной раз складывается впечатление, что Вы занимаетесь демагогией.
ksena: narska пишет: а vergoeding, что переводится как вознаграждение, возмещение Не вопрос пусть переводится дословно как вознаграждение. Но я ни в одном своем сообщении ничего другого не упоминала, хорошо придиремся к букве (если это сложно понять), но не будем писать о том, что я кого-то заводила в заблуждение.
Boko: egel пишет: Yulka А если человек получает "этот vergoeding " получает он так же WW-uitkering? На этот вопрос однозначного ответа нет.Знаю,что при заполнении на сайте UWV анкеты,при подаче на пособие по безработице,есть такой вопрос. Получали ли или получаете ли вы vergoeding от работадателя.По идее,UWV может встать в позу,что если получаете вознаграждение,то и пособие вам не положено.Другой вопрос,как отписала Yulka,если выплаты закончены и подавать уже после этого на пособие.
egel: Yulka Boko
lenka: нельзя! на пособие надо подавать не позже чем черезе 2 дня после того как официально стали безработным. Вопрос только в том если вы будете числиться какое-то время на предприятии, или, возможно, если это единоразовая выплата это повлиять может на сумму выплат по ВВ (эту часть я точно не знаю)
lenka: Yulka пишет: о чем пишет вышеназванный участник к пособию по безработице, то есть к государственным выплатам пособие по безработице не есть ГОС выплата. это простая страховка.. байстанд это ГОС выплата
narska: lenka пишет: пособие по безработице не есть ГОС выплата. это простая страховка. lenka может, я тогда могу и страховую компанию повыгоднее выбрать? Официальная инфа от властей: www.Postbus51.nl/WW
Yulka: Еще раз хочу обратить внимание что после выплат от работодателя WW можно запросить! Просто выплаты будут происходить позже. Вот информация с сайта UWV click here Welke inkomsten hebben geen invloed op mijn uitkering? Er zijn ook inkomsten die geen invloed hebben op uw WW-uitkering. Had u nog een andere baan, tegelijkertijd met de baan waaruit u werkloos bent geworden? En krijgt u van die andere baan prepensioen, flexpensioen of een VUT-uitkering? Dan worden de inkomsten daarvan niet afgetrokken van uw WW-uitkering. Hetzelfde geldt voor inkomsten die te maken hebben met het beëindigen van een baan. Bijvoorbeeld een ontslagvergoeding, afkoopsom of schadevergoeding. Wel kan het zijn dat uw WW-uitkering hierdoor later ingaat. lenka пишет: пособие по безработице не есть ГОС выплата. это простая страховка.. байстанд это ГОС выплата WW также как и bijstand относятся к государственным гарантиям sociale zekerheid. ksena Мадам Грицацуева ksena, я конечно понимаю что если Вы ничего по делу сказать не можете, то переходите на личности и личностные переживания. Расслабтесь, Вы меня ни в коем случае не разволновали. И не ищите в моих постах подтверждения вашим доводам, их там нет! А насчет того что Вы вводите в заблуждения людей, кто никогда не сталкивался с увольнением, но возмножно столкнется, то это имеет место быть! И дело не в переводе и не в терминах, которые Вы используете, хоть как это обзовите. Вы все свалили в одну кучу, с Ваших слов человек получает или выплаты от работодателя или пособие WW, длительность и размер чего может быть оговорено в контракте. По Вашему это одно и то же. Хотя на самом деле человек получает и то и другое, и размер и сроки выплаты WW от контракта не зависят.
Yulka: lenka пишет: на пособие надо подавать не позже чем черезе 2 дня после того как официально стали безработным. Вопрос только в том если вы будете числиться какое-то время на предприятии И я считаю что лучше раньше чем позже. И хотя, работник получающий ежемесячно деньги от предприятия и не считается официально безработным для UWV, все равно лучше не тянуть и сразу подать заяву в CWI.
Boko: lenka пишет: Вопрос только в том если вы будете числиться какое-то время на предприятии, или, возможно, если это единоразовая выплата это повлиять может на сумму выплат по ВВ (эту часть я точно не знаю) Ну раз не знаете,зачем тогда утвержать? Вообще все зависит от "отступного" контракта (сорри коряво по русски звучит).Вот его надо перед тем как подписывать очень хорошо с адвокатом прочитать и посоветоваться. ОТ того как он составлен,может зависеть будете ли вы получать uitkering и когда вы его можете запросить. Предположим в этом контракте стоит,что предприятие вам будет выплачивать вашу месячную зарплату еще 6 месяцев и вы контракт разрывает с вами через 6 месяцев,т.е. по идее вы уже можете не ходить на работу (это ваше право),но деньги вам платить еще будут и вы будете числится на предприятии.Вот как только эти 6 месяцев истекут,только тогда вы имеете право подавать на uitkering.
ksena: Yulka пишет: Мадам Грицацуева ksena сбавте обороты, непереходящая вы наша на личности! Никто ничего в ваших сообщениях не выискивает, так уж и вы не придумывайте, того чего нет в моих!
vassa: пот поводу моей приятельницы,о которой я писала пару дней назад и про ее ауткеринг. она была сегодня у меня, все расспросила. она проработала год. контракт не продлили. нигде , кроме этого, она не работала. получает сейчас 70% 530е в мес , начиная с января. со следующего года будут платить на 25%меньше. этот ауткеринг продлится года три, каждый год уменьшаясь. у нее есть муж, который работает, и двое детей, 20 лет и 6 лет.
Вкуфь: vassa и что, вот до 40 (или сколько там ей) лет только 1 (!) год проработала? что то не складно в этой истории - невозможно проработав год, потом получать три года пособие. Просто если всем так платить, то никаких денег не хватит, да и стимула выходить на работу нет.
Yulka: vassa Так кто ей платит, государство или фирма? Если фирма, то директор там видимо ее муж
lenka: не открылась ваша страничка. вот что на вики пишут De uitvoering geschiedt door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). De WW wordt gefinancierd met de premies die sinds 2009 uitsluitend door de werkgevers worden betaald. плюс я когда узнала что мне прийдеться столкнуться с ВВ пришло время подавать на пермит новый. А там в анкете вопросик "ГОС выплаты получаете?". Я пошла в локет и спросила Гос ли это выплата - тетя сказала, что "нет, это страховой фонд в который вы платите взносы когда работаете".. правда с этого года только работодатель за вас платит. Раньше было часть-вы, а часть - работодатель.
vassa: Вкуфь Yulka работала,конечно, на украине. приехала сюда, ребенок был маленький, сидела с ним, пока он в 4года в школу пошел. потом проработала год. и с января получает ауткеринг. платит государство. и помогают в поиске работы.
полная версия страницы