Форум » 5. Жизнь в Голландии » Собеседование / тесты / резюме (2) » Ответить

Собеседование / тесты / резюме (2)

Olenka: Собеседование / тесты / резюме (1) Полезные рекомендации для поиска работы

Ответов - 155, стр: 1 2 3 4 All

YULIYA_SUNSHINE: Lenna Нет нет, по "одним флаконом" я имела ввиду, что в поиске работы я ориентируюсь прежде всего на вакансии, которые априори мне интересны для дальнейшего развития, как в плане профессионального роста, так и в плане финансовой составляющей и возможности обучения. А мотивационным письмом и резюме необходимо создать у потенциального работодателя интерес сходный моему. Может быть я слишком многого хочу, но "nee" heb je altijd en "ja" kan je krijgen.

LiaQG: Anina, скажите пожалуйста, а что такое open solicitatie brief? Чем оно отличается от обычного резюме и сопроводительного письма?

Oreo: YULIYA_SUNSHINE Попробуйте написать по простому. Типа: Уважаемый Господин Хороший, Я бы хотела предложить свое резюме на позицию Главного По Тарелочкам. Этой позиции наилучшим образом подойдут мои знания в области фарфора. В настоящее время я работаю Старшим По Блюдечкам в посудной фирме "Дзынь-Дзынь", г. Усть-Урюпинск. У меня столетний опыт работы с различными видами тарелок, чашек и стаканов, включая миски и пиалы. На своей текущей работе я занимаюсь процессом производства блюдечек начиная от замеса глины, заканчивая упаковкой в коробки. В мои обязанности входит широкий спектр работ, включая разработку формы посуды и рисунка на блюдечках, одобрение выбора красок, наблюдение за художниками, выполняющими заказ. Я так же принимаю участие в качестве приглашенного специалиста в процессе производства тарелочек по специальной технологии. За все время моей работы в различных предприятиях я хорошо изучила и успешно применяла ГОСТ 1, ГОСТ 2, ГОСТ 3, ГОСТ 4 и до сих пор использую любую возможность умножить свои знания. Я знаю, как объяснить непосвященным людям узкоспециальные проблемы простым и понятным языком и одинаково ровно общаюсь с коллегами любого уровня ответственности. Я прилагаю все усилия, чтобы справиться с поручеными мне заданиями вовремя. Я гибкий, лояльный человек с профессиональным подходом к делу, студентка, комсомолка, спортсменка и, наконец, просто красавица. Я быстро учусь. Я уверена, что смогу внести ценный вклад в развитие вашей компании и надеюсь на взаимовыгодное сотрудничество. С уважением, дата, подпись. Те места, где надо вставить свое (а лучше цитаты из описания позиции) я отметила жирным.


Lenna: Oreo пишет: на позицию Главного По Тарелочкам эта пять!

Anina: LiaQG , open sollicitatie brief Вы пишете, если не на конкретную вакансию реагируете, а сообщаете в принципе, что Вы хотели бы работать в данной организации (магазине). Пишите, кто Вы, что умеете, на какую функцию (стажировку) претендуете, почему хотите именно в этой организации работать ... ну и Вашу мотивацию.

IRENE: Oreo

Грета: Oreo Я даже не подозревала за вами таких талантов, главный по тарелочкам и фабрика "Дзинь-дзинь". И главное как хорошо мотивацию прописали, начали с блюдечек, а теперь уже можно и тарелочками заняться Вы девочкам просто готовое письмо написали Кстате, мое письмо практически близнец вашего, ну только без тарелочек-блюдечек и на голландском. Я только начинала письмо с того, где увидела vacature

alika65@list.ru: Нашла такой интернет помощник в написании sollicitatiebrieven . может кому то пригодится click here

conwy: alika65@list.ru Классно, спасибо, очень полезно.

YULIYA_SUNSHINE: Oreo Спасибо за ваше чувство юмор! Улыбнуло! Мне сразу вспомнилось мое самое первое место работы, у нас была девушка с таким прозвищем, "Главная по тарелочкам"

YULIYA_SUNSHINE: alika65@list.ru Большое спасибо, очень полезный ресурс! Странно, что я в своих поисках ни разу на него не наткнулась....

Грета: YULIYA_SUNSHINE действительно удобно, но будь осторожна, там русский перевод не всегда соответсвует голландскому. а некоторые голландские выражения оттуда я бы вообще не рекомендовала использовать.

Oreo: Грета Ну позиция "Главного по тарелочкам" это шутка, конечно, а так да, получилось практически готовое письмо. Ведь главное знать, что ты хочешь сказать, а как это выразить на языке голландском это уже формальность. У нас у всех дома карманные переводчики :), помогут если что :).

Oreo: alika65@list.ru Водянистенько так на той ссылке в разделе мотивации написано. За выражениями типа "Zoals u in mijn cv kunt zien, komen mijn ervaring en mijn vaardigheden overeen met de vereisten van deze functie" теряется реальный содержание. В мотивационном письме надо писать те важные моменты из резюме, на которые в первую очередь должен обратить внимание работодатель. А резюме обычно читают потом. Если читают вообще.

alika65@list.ru: Oreo это ведь просто В ПОМОЩЬ , ПИСАТЬ ТО ВСЕ РАВНО САМИМ НАДО ,но какие то выражения можно взять

oops: Oreo пишет: А резюме обычно читают потом. Если читают вообще. Странно. .мне все рекрутеры и один владелец рекрутингового агентства, наоборот, внушали, что читают исключительно резюме, а "мотивашка" - типа "вишенки на торте", и до нее как раз ен все добираются...

Oreo: oops А у меня совершенно другая информация - рекрутеры читают cover letter и если оно кривое, то до резюме дело не доходит. Особенно в тех случаях, когда на одну вакансию подают сотни человек - резюме максимум на 2х страницах дольше читать надо. К тому же когда ты посылаешь письмо по электронной почте, что "теле" письма пишешь? Правильно, "мотивашку". А рекрутеры, когда отсылают твое резюме заказчику, не гнушаются иной раз и сами мотивационное письмо сочинить.

oops: Oreo пишет: . К тому же когда ты посылаешь письмо по электронной почте, что "теле" письма пишешь? В большинстве случаев приходится соллиситировавться через сайты рекрутеров, а там - специальное окошечко для письма. Часто с ограничением по кол-ву знаков. Приходится изворачиваться.

Stylishgirl: alika65@list.ru Вау, какой хороший сайт, спасибо! Тоже буду иметь ввиду.

tatyana: Stylishgirl и этот тоже пригодится в этой теме : http://holland.borda.ru/?1-3-0-00000332-000-0-0#007

egel: Вопрос к знатокам, при составлении СВ сначала лучше писать опыт или образование? А то мнения разделились

Lenna: egel неважно, если все это умещается на 1 странице. ЗЫ логичнее сначала образование (школу можно не указывать), потом опыт работы, потом дополнительные курсы и приобретенные навыки, которые имеют отнощение к должности или повышают вашу конкурентноспособность (например, курсы стенографисток или наличие прав), потом можно указать волонтерскую работу и экзотические хобби, голландцы это любят

Oreo: egel Опыт, относящийся к вакансии, главнее. Хотя если, например, учился на юриста и хочешь им работать, но до этого работал только страшим помощником младшего дворника у адвоката, то стоит образование написать впереди.

Маруся Климова: egel начинай с persoonlijke gegevens (здесь помещается инфа про права и nationaliteit), далее- opleidingen/cursussen (информация идет не с прошлого к настоящему, а наоборот, т е начинаешь с последнего по времени) потом werkervarings (точно так же- начинаешь с теперешнего времени, те что делаешь сейчас и далее- что было раньше) cледующее- talen (указываешь, какие и в какой степени владеешь) потом computervaardigheden и последнее hobby's.

egel: Маруся Климова пишет: начинай с persoonlijke gegevens (здесь помещается инфа про права и nationaliteit), далее- opleidingen/cursussen (информация идет не с прошлого к настоящему, а наоборот, т е начинаешь с последнего по времени) потом werkervarings (точно так же- начинаешь с теперешнего времени, те что делаешь сейчас и далее- что было раньше) cледующее- talen (указываешь, какие и в какой степени владеешь) потом computervaardigheden и последнее hobby's. Да я так и делаю просто одни говорят сначала надо опыт работы а потом образование и курсы, а другие наоборот, что сначала образование а потом опыт работы.

Мила: я всегда писала опыт сверху (в хронологическом порядке снизу вверх) ниже образование. Ти посмотри структуру на линкедин, там тоже также.

babochka: egel Существуют два рода резюме; в бизнес мире принимается опыт работы сначала, потом образование. Это логично и практично. Согласна, если образование подходит под позицию, а опыта работы нет, то важно как-то зацепить своим резюме и тогда указать образование, а потом работу официантом. Да я так и делаю просто одни говорят У этих одних, бизнес коммуникация профессиональной компетенцией считается.

Pearl: Подскажите, пожалуйста, из опыта, принято ли в Голландии писать письма после собеседования? Поблагодарить за интерес, уделенное время ну и тд. Что-то я почитала на голландских сайтах и форумах немного. ПО-моему, в Голландии это не очень распространено. Каково ваше мнение? или опыт? Спасибо

Oreo: А я тут недавно в процессе найма на работу участвовала. Нам нужен был старший помщник младшего дворника. Если хотите поделюсь впечатлениями. Мне принесли четыре резюме. Первое было как положено на 2 страницы с перечислением прошлых мест работ и обязанностей и знаний и умений. Но в знаниях и умениях мастерство уборки территории стояло на пятом или шестом месте, а оно нам нужно и должно было быть на первом по идее. В описаниях мест работы был очень большой упор на умения общения с заказчиками и партнерами, и создалось такое впечатление, что человек уже готовый начальник, куда ему в дворники то. На собеседовании выяснилось, что он ни начальник, ни дворник, а скорее водопроводчик. Второе резюме было на одно страницу. Там все было четко расписано,тезисно, какими методами уборки пользуется, степень владения совком и метлой и даже немножко пылесосом. Умение убирать стояло на первом месте в списке знаний и умений. На собеседовании данные только подтвердились. Третье резюме было на пять страниц. В разделе умений и знаний было написано общее название метода уборки, потом отдельно были написаны подметоды и создавалось впечатление, что человек не знает о чем он пишет. Для каждого места работы одни и те же обязанности были написано по два, а то и три раза только по другому перефразированы. Не был выдержан единый стиль оформления. В общем мне было трудно это все читать и в итоге я составила лист из 20 вопросов, потому что пояснения нужны были буквально для каждой строчки. До личного собеседования кандидат не дошел. Четвертое резюме было на 2 страницы. Там, как положено были расписаны места работы и обязанности коротко и ясно. В знаниях и умениях работа с метлой и совком тоже стояла на первом месте. В итоге второе и четвертое резюме прошли дальше. А напыщенное первое и третье с разлитыми ушатами воды были отставлены в сторону.

Lenna: Oreo очень поучительно!

Oreo: Oreo пишет: А я тут недавно в процессе найма на работу участвовала. Если интересно, могу рассказать про продолжение банкета - впечатления от интервью. Однозначно, большое впечатление на работодателя производит бодрость духа. Если кандидат бодро и складно рассказывает о своем жизненном пути, сути своей работы - это уже очень хорошо, особенно, если рассказывается то, что относится к вакансии. И к интервью надо готовиться! Вопросы, которые могут задать работодатели всем известны, на большинстве сайтов опубликованы. Как вы разруливаете конфликты, как общаетесь с коллегами и клиентами, какая самая сложная задача перед вами стояла и как вы ее решили, кем вы хотите быть через пять лет, куда хотите развиваться, что вы знаете о компании, почему хотите в ней работать, почему решили уйти с текущей работы. Не надо воспринимать это все, как всем известную надоедливую игру. Вопросы то всем известны, а вот ответы на них у каждого свои (их даже можно набросать дома на листочке и на интервью в этот листочек подглядывать). Если специальность техническая, то технических вопросов не избежать, то есть тут тоже готовиться надо. Подумайте над вопросами, которые вы хотите задать работодателю. Можно спросить про гендерный состав коллектива, как обстоит дело со стрессом, нравится ли интервьюерам самим работать в компании и почему. Вопросы показывают, что у потенциального работника есть интерес к конкретному рабочему месту и это тоже принимается во внимание. Но главное все таки здоровая бодрость. Потому что тогда работодателю четко ясно, что кандидат, как минимум, хочет работать. Ответы на вопросы дают представление может он это делать или нет. Иначе может быть все очень грустно - отсутствие энтузиазма ("да, блин, у меня уже десятое интервью, все никак меня не возьмут"), односложность ответов утомляют. И копаться уже не хочется.

Aselina: Привет всеm На каком языке лучше отправлять резюме есле эта робота в сфере торговли? На английском или голландском? При этом не хочется обманывать ожидания работодателя, у меня голландский уровня В1

Oreo: Aselina Поздний ответ, но ладно... Резюме надо делать на том языке, на каком написано объявление о вакансии - тогда не промахнетесь. А про уровни владения языками в резюме должен быть отдельный параграф.

Topotam: А вот у меня вопрос про деловой офисный дресс-код, в чем появиться на собеседовании. В РФ это был бы деловой костюм, а здесь прочитала "Een zwarte broek met een mooie, nette blouse is een outfit die altijd goed werkt" - и немного в недоумении. Или такие советы по умолчанию дают студентам, остальные уже в курсе и глупости не спрашивают?

Lenna: Topotam Как одеваться на интервью



полная версия страницы